1.
Tahap
Enactment secara sederhana berarti bahwa paraanggota organisasi menciptakan
ulang lingkungan mereka dengan menentukan dan merundingkan makna khusus bagi
suatu peristiwa
2.
Tahap
seleksi,aturan-aturan dan siklus komunikasi digunakan untuk menentukan pengurangan
yang sesuai dengan ketidakjelasan
3.
Tahap
retensi,memungkinkan organisasi menyimpan informasi mengenai cara organisasi
itu memberi respon atas berbagai situasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar